Bowinn
Agenda
Duurzaam avontuur – 9 juni 2023
Vrijdag 9 juni 2023 Duurzaam avontuur voor 27 juridische studenten in Dokkum Locatie; BOWINN, Hogedijken...Inventarisatie Exportambitie ANNO Gemeenten 2022
Exportambitie veel hoger dan verwacht! De afgelopen maanden is er een onderzoek verricht door WTC...Uitnodiging bijeenkomst Wet Kwaliteitsborging (Wkb) = VOLGEBOEKT
DE KENNISSESSIE WKB IS VOLGEBOEKT. NIEUWE AANMELDINGEN WORDEN HIERDOOR NIET IN BEHANDELING GENOMEN. De Wet...Startbijeenkomst Sterk Techniekonderwijs in Noordoost-Friesland
Een nieuw schooljaar! Nieuwe kansen om vervolg te geven aan onze ambities voor Sterk Techniekonderwijs...Eindpresentatie 128 technische studenten van NHL Stenden Hogeschool bij Bowinn te Dokkum
Op vrijdag 17 juni a.s. wordt er door maar liefst 128 studenten, van 9 bouw...Uitnodiging Masterclass Wendbaar vakmanschap, succesfactoren voor implementatie
Datum: donderdag 30 juni 2022 Tijdstip: 15.00 – 17.00 uur. Inloop vanaf 14.45 uur Locatie:...Masterclass cyber-dreiging voor MKB in de regio Noordoost Fryslân 12 en 19 mei en 2 juni
Vandaag start NUL-EEN, een initiatief en platform, in de regio Noordoost-Fryslân met het bieden van...Prefab bouwen met biocomposieten
Beste relatie, De Nederlandse bouwsector staat de komende decennia voor een enorme opgave op het...BIJEENKOMST VAN LEDEN EN PARTNERS VAN BOWINN
"Samen naar een brede welvaart in de regio” WOENSDAG 16 MAART 2022 Inloop vanaf 16.30...Masterclass uitnodiging Medewerkers betrokken houden bij de ontwikkeling van de organisatie
Bedrijven willen excelleren met de slimste productie en logistiek (operational excellence), de slimste producten (product leadership) of de beste klantbenadering (customer intimacy). Dat vraagt van bedrijf en van medewerkers dat ze continue leren en vernieuwen. Een belangrijke vraag hierbij is hoe je medewerkers betrokken houdt op de ontwikkelingen binnen de organisatie. Die vraag staat centraal binnen deze masterclass.
Praktijkvoorbeeld
Durven ondernemen in een snel veranderende wereld en markt: de eigenaars van Bakkerij Fuite doen niet anders. Ondanks grootschalige productie, reduceert de bakkerij de verspilling van grondstoffen tot bijna nul. En ondanks de afname van broodconsumptie, groeit door export het aandeel van de omzet van de bakkerij. Hoe ze dat doen? De medewerker staat centraal en sociale innovatie is een sleutelbegrip.
In deze masterclass staan we stil de gekozen aanpak van sociale innovatie. Deze heeft zich toegespitst op de rol van de direct leidinggevenden. We delen de ervaringen van de aanwezige bedrijven en wat zij meenemen vanuit het praktijkvoorbeeld.
Reeks van acht
Deze masterclass is de tweede in een reeks van acht masterclasses die we de komende twee jaar organiseren voor ondernemers, directeuren, managers en HRM-ers in de regio Noordoost Friesland. Ieder kwartaal op locatie bij Bowinn in Dokkum.
Wat zijn wendbare vakmensen?
Wendbare vakmensen hebben een houding, die gericht is op verbetering en nemen regie over eigen ontwikkeling. Ze hebben vertrouwen in eigen kunnen en zijn zich bewust van hun positie en rol in de organisatie. Daarnaast bouwen en benutten ze hun netwerk.
De masterclasses worden georganiseerd door ‘Wendbaar vakmanschap in lerende organisaties’ en ‘Wendbaar vakmanschap in Noordoost Friesland’ en worden mede mogelijk gemaakt door de Regio Deal Noordoost Fryslân.
Waar en wanneer?
Datum: Donderdag 30 september 2021
Tijd: 15.00 tot 17.00 uur
Locatie: Bowinn, Hogedijken 20, 9101 WV Dokkum
Aanmelden: Mail naar a.verhage@sol-online.nl of mrvanderveen@bowinn.nl
Programma:
• Opening door Arry Verhage (projectleider wendbaar vakmanschap) en Martin van der Veen (directeur Bowinn)
• Presentatie praktijkvoorbeeld sociale innovatie
• In subgroepen met collega-bedrijven in gesprek.
• Afronding en netwerkborrel
Waar en Wanneer?
| Lokatie | Bowinn, Hogedijken 20, 9101 WV DOKKUM |
|---|---|
| Datum | donderdag 30 september 2021 |
| Tijd | van 15:00 tot 17:00 |